Ну ты загнул - вплоть до ничьей. С дохлым вратарём и "ВВА" с 50-й до самого конца по-твоему у соперника был шанс не пропустить четвёртый? |
Модератор: Модераторы форума
Ну ты загнул - вплоть до ничьей. С дохлым вратарём и "ВВА" с 50-й до самого конца по-твоему у соперника был шанс не пропустить четвёртый? |
По мне все четко написано Таких сливов не допускаю, но к трем игрокам которым срочно нужен был отдых, добавилось еще три с дисквой (все ЖК в матче против Магры попали в цель), поэтому только так... |
Лучшее Это для красного словца было сказано, хотя при вва доля рандома повышается - могут бить как сильные игроки, так и совсем слабые. В общем, 4:3 хуже, чем 3:1, так что всё сделано правильно с точки зрения набора баллов. |
Из-за отсутствия ноутбука я прозевал эти дисквалы, недоглядел, мой косяк |
https://virtualsoccer.ru/v2obz.php?num=99754&team_id=4307&day=20320 Финиш всё ближе, пружина сжимается |
В обзорах не поправили полоску силы в конце матча, она здесь показывает данные по-старому. Интересно, этот багфикс в планах или надо писать в тех. поддержку? А по поводу самой механики - усталость в ростере не влияет на запас сил в матче (по умолчанию 100), только на расчет РС. По поводу бреда сивой кобылы - стилевые спецухи уже включены в показатель РС из отчета. Но я бы в любом случае не назвал замену усиливающей, она скорее поддерживающая, направленная на наигрывание полезности. Усиливающей она была бы, если бы Сарут вышел вместо Селенге. А вообще я бы на месте менеджера Женесса дал капитанку как раз Саруту, а не Дауаджи. Разница минимальна, зато нападающий был бы еще посильнее. |
Я не понял, освобождение Дауаджи от роли Капитана сделало бы его сильнее??? Добавлено спустя 2 минуты 46 секунд: Это плохо, это не правильно, как может усталость не влиять на запас сил? Это недоработка правил. Добавлено спустя 1 минуту 37 секунд: Как это по-старому - у меня по новому показывает! |
Ну в смысле. Капитанский бонус, в отличие от лидерского, на капитана не распространяется.
Да брось, у нас на проекте и так большинство не умеет вовремя сбрасывать усталость и часто играют со значениями 20-30 и выше. После этого результаты команд падают, особенно если и с формой проблемы. А ты ещё предлагаешь их окончательно убить. Хрестоматийный пример - команда Оран https://virtualsoccer.ru/roster_m.php?num=3712 Хз, в обзоре у меня отображается по-старому. |
А, ну да... Добавлено спустя 14 минут 55 секунд: Готовится сюрприз, скоро будет выложен на форуме |
Коммерческий турнир АСМ? |
Хорошая версия, я подумаю к Новому Году. Нет. Маленькая подсказка была в прошлом обзоре. |
Что-то об Атилле? |
Вай, маладэц! Добавлено спустя 1 минуту 19 секунд: В рамках новой рубрики "Интервью с чемпионом"... Добавлено спустя 22 секунды: Re: "ИНТЕРВЬЮ С ЧЕМПИОНОМ". 1. Приветствую "Аттилу", величайшего алжирского чемпиона! Александр, назовите основные причины, вынудившие вас оставить "Кабильи" в 32-м сезоне? Сменились приоритеты в жизни, стало жалко времени на ВСОЛ. Я не могу не выкладываться в игре, а игра с полным погружением требует достаточно много времени. 2. Какими основными качествами и навыками должен обладатель менеджер, чтобы стабильно долго играть на самом высоком уровне? Нужно разбираться во всех мелочах игры, планировать развитие команды, пытаться выжать из команды максимум (получить все плюшки и бонусы которые возможны, в том числе копейки за комментарии). 3. Во ВСОЛе немало примеров, когда успешные менеджеры прошлых лет не могут добиться успеха сейчас. В чём, на ваш взгляд, основная причина этого? Меняются реальности игры, меняются правила, не всегда можно адаптироваться к изменениям. Мне было комфортней играть без коллизией, когда во главе угла стояло мастерство менеджера, а не случайный фактор. Многие не смогли пережить ту реформу. Не всегда удаётся уследить за мелкими изменениями, если ты упускаешь что-то важное, то кто-то другой выигрывает. Для того, чтоб быть успешным, нужно знать все нюансы. 4. В "Кабильи" вы были приверженцем Комбинационного стиля игры, о котором новички проекта даже не слышали никогда. Удачным ли было его разделение на Тики-Таку и Бразилку? Я всегда был противником коллизий, никогда не поддерживал разделение. Собственно после разделения на стили моей мечтой было собрать команду под норму, но понимая головой, что это заведомо проигрышный вариант, я так и не осуществил эту затею. 5. Александр, как вы считаете, Лига придёт в итоге к пятому слоту спецух у игроков? Не думаю, нет никаких предпосылок к этому. 6. Случалось ли вам вступать в серьёзный конфликт с коллегами или модераторами? С Акаром, Аверсом или Раулем? Нет не случалось, в этом нет смысла так как это тебе ничего не даст. 7. Вы когда-нибудь донатили в этом проекте? Если да, то в каких объёмах? Во времена "Кабильи" у меня не было возможности даже VIP покупать, его приходилось зарабатывать. После, уже во второй мой приход, я мог себе позволить за 1 единицу купить 10-15 бонусов ну или подарки/коты в мешке, которые стоили в пределах 3 единиц. За полную стоимость никогда ничего не покупал (кроме VIP). 8. Сейчас в Алжире настала эра "Алжира". По-вашему, этот клуб способен на большее в Лиге Чемпионов? Чего вы могли бы пожелать его наставнику Рустему Зале? Пожелать хочется успеха. В чужой огород лезть не хочется, если команда успешно выступает, то менеджер сам понимает что делать. 9. Представьте, что вы вдруг становитесь тренером "Алжира" - ваши 3 первых шага для усиления мощи коллектива? Я предпочитаю брать команды с низу и подстраивать их под своё видение развития команды, поэтому не могу себя представить во главе состоявшегося клуба. 10. Недавно национальная сборная Алжира дошла до финала Чемпионата Мира. Внимательно следили за развитием событий? Чего по вашему не хватило алжирцам для Золота? Не следил, но видел в новостях, порадовался за ребят. Есть все шансы прыгнуть ещё выше. 11. В качестве тренера "Френды" вы застали небольшой период моих обзоров в 57-м сезоне. Регулярно ли их читали? Согласны ли были с моей критикой в адрес ваших выступлений (практика ослабляющих замен, недоработки в схематических построениях и тактике), раздражались ли из-за моих едких сравнений и эпитетов в ваш адрес? По части тактики да, по части ослабляющих замен нет. У меня был свой план развития команды и наигрывать молодёжь для меня было не менее важно, чем выпускать оптимальный состав. Ослабляющие замены использовал чтоб сохранить высокую сыгранность состава и не выпускать резервистов в основе. Так как глаза у меня уже тогда не горели, то схемам и тактике я не уделял должного внимания. Если я с чем-то не согласен, то я просто пропускаю - каждый волен иметь свою точку зрения, каждый смотрит со своих позиций и не всегда способен судить с позиции другого, у кого в голове совершенно другие мысли и идеи. 12. Не так давно трёхкратный чемпион Алжира Эвер Гранд, он же "Делит", взявший с "Алжиром" Кубок африканских конфедераций в 58-м сезоне, покинул титулованный клуб. Затем вернулся в другой алжирский клуб, вскоре поменял на третий и в итоге удалил аккаунт. У вас похожие ситуации - после "Френды" вы 2.5 месяца возглавляли "Уэд Риу", а недавно приняли скромный безтрофейный клуб "Тиарет". Есть ли у вас мысли исчезнуть из ВСОЛа? "Тиарет" просто взял, чтобы сформировать для следующего менеджера. Вряд ли, конечно, успею закончить намеченное так как это для меня, скорее всего, последний сезон. Удалять аккаунт не буду, а вот исчезну - да, я уже раздал часть команд. 13. Какие эмоции вы испытали, впервые став чемпионом? Удовлетворённость тем, что я делал. Тем, как строил команду и что это на второй сезон принесло уже плоды (это было не первое моё чемпионство во ВСОЛе). 14. Насколько увлечение ВСОЛом мешало вашей личной жизни? Можно сказать, что оно больше мешает работе, хотя личное время тоже отнимает. Сейчас для меня ВСОЛ это просто развлечение, я не выкладываюсь на полную, а я так не могу, поэтому лучше не дразнить самого себя. 15. В чём секрет Шекспира как долгожителя-президента Алжира? Наверное получает удовольствие от общения с другими членами федерации, поэтому ему не жалко на это тратить время. 16. И последнее - лучший совет любому начинающему менеджеру? Разбираться со всеми тонкостями игры, строить план развития команды и искать ментора со стороны опытных менеджеров. |
Интересно, спасибо. Немного грустное интервью, но понимаю, что рано или поздно любая деятельность надоедает. |
Всегда грустно, когда уходит эпоха. И не всегда новое, лучше старого.. |