Самые убедительные объяснения были у Субару в новостях федерации Мальдивских островов. Возникало стойкое ощущение что человек действительно верит будто разобрался в контрактной системе. Но и в его рассуждениях я нашел парочку логических ошибок. Чёткого объяснения нет и быть не может. Как только система появилась, я назначил четверг как специальный день когда игроки получали от меня предложения по контракту, через неделю предложение улучшалось, самые лояльные товарищи согласились на новый контракт в первые же две недели, но некоторые игроки так и не получили ни одного предложения, потому что даже при минимуме выходило +600к за только 47-ой сезон Единственное что удалось обнаружить субару - это тот факт что можно заключить не самый выгодный контракт с игроком перед концовкой сезона и как только начнётся новый сезон и цена игрока упадёт после старения - кинуть в игрока новое предложение, той же длительности но по сути на сезон длиннее. Надо будет смотреть автоматическое перезаключение контракта, но мы не знаем что конкретно там Акар выдумал. Надо выбирать момент когда у игрока снижена номинальная цена, а у игроков старше 24 это как правило начало нового сезона, по ходу сезона они начнут плюсоваться. Но по разделу правил http://virtualsoccer.ru/rules.php?page=153#p34 в конце предпоследнего сезона у игрока требования +10%, а в начале нового уже +15%. И снова-таки давать максимальное предложение игроку со старта не хочется, хочется пощупать его лояльность попытками, а с каждой попыткой будет проходить время и ловиться плюсы. Пока контракт не заключил - спецухи не давать, баллы не качать. Есть гипотеза такая: при каждом предложении контракта считаем на калькуляторе, какому проценту лояльности это предложение соответствует. Если игрок его отклонил, а через неделю его цена поменялась (из-за 5 плюсиков в 5 стартовых турах КМ), то опять на калькуляторе но уже с новыми цифрами нижней и верхней планки рассчитываем предложение по пройденному уровню лояльности и стараемся это предложение на какой-то шаг лояльности, не знаю, 15% или 20%, это предложение превысить. Но это не точно, даже если Акар и Аверс убрали в этом деле рандом и всё так и есть (игрок с 80% лояльности согласится строго на зарплату 11к в промежутке между 10к и 15к, но не согласится на 10900к), то Акар и Аверс продемонстрировали желание это всячески скрыть чтобы оставить менеджерам мотивацию тратиться на изучение лояльности. И даже с изученной лояльностью суть твоего вопроса осталась. Ну допустим лояльность изучена полностью, берём цену игрока сейчас как х, и после старения цену игрока принимаем за y (благо, цену после старения мы можем прикинуть) составляем неравенство 1.1х > 1,15y и если оно выполняется, контракт лучше заключить после старения а не до него - но это обычно совсем уже копейки разницы, например, у моего Азерли номинал ожидается 46 456к, а "должен быть" 46 315к, типа я должен заключить контракт сейчас и сэкономить 0,1 к в день) Получается что эта методика размышлений тоже неверна, так как срок контракта после старения уменьшится. Интуитивно - начало нового сезона лучший момент почти во всех случаях. И нужно приготовиться чтобы после старения было строго 18-22 игрока в команде, наверное включая арендованных |