CHIKOTIL писал(а):Кроме стиля что нибудь известно ?

Atrium писал(а):

zoil писал(а):Шалом Вась))

С мацой нужно встречать, а не с приветом)

Voron писал(а):Всем привет!

Atrium писал(а):Сдавал кровь на ковид, получил положительный результат) Завтра иду в частную клинику, буду делать повторный более тщательный тест.
Фигня какая-то, чувствую себя хорошо, температуры нету, запахи вроде распознаю.
Не хочется сидеть на карантине...

zoil писал(а):нужен то может и нужен, денег только нет...
а что до конца не стал учить то?

meedel писал(а):Хм... Но он даже и не пытался выставить 18-тилетку. Уверен за 100%+ он уйдёт.

KotozaY писал(а):

Aryeh писал(а):

KotozaY писал(а):И это прекрасно откроет прямую дорожку с красным ковровым покрытием для появления команд-доноров, во избежание чего и был установлен запрет на сделки между командами под управлением одного менеджера.
Не очень вижу, что тут можно обсуждать - слишком велики негативные последствия.

Я про это немного написал. Здесь команда не донор, так как если игрока никто не покупает за 100 %, то он может перейти в другую команду которая играет этим стилем, за 100 %. Где же Донорство, где махинация?

И как говорится, это можно делать только с игроками только пришедшими из спорт школы.

Вот пример. Этот игрок пришел из школы В команду. https://www.virtualsoccer.ru/player.php?num=4872840 Я его пробовал продать но его никто не купил. Я бы с удовольствием взял бы его в свою другую команду, так как он мне не подходит по стилю. В другой команде я собираю британцев. У этого игрока оказалось Рост силой 84 %. Так что я не вижу здесь как можно сделать махинацию, если никто не хочет игрока купить за 100 %, а его можно отдать за 100 % в одну из своих команд. Чистая логика.

Махинация в том, что ты за счёт одной своей команды способен усилить другую свою команду. Донорство в чистом виде.

KotozaY писал(а):И это прекрасно откроет прямую дорожку с красным ковровым покрытием для появления команд-доноров, во избежание чего и был установлен запрет на сделки между командами под управлением одного менеджера.
Не очень вижу, что тут можно обсуждать - слишком велики негативные последствия.